Streitmacht

In dem Telefongespräch wurde ein Besuch des Divisionskommandeurs der 44.PzGrenDiv. mit dem Kommandeur der 7.ID vereinbart.

Inhalt des Gespräches: viewtopic.php?f=434&t=5079&start=240#p350357

Nach Dienstschluß fuhr der Wagen den Generalleutnant zum momentanen Standort des Generalmajors.

Der Generalleutnant wird von Himmelstoß, dem Stellvertreter und Alleskönner der 7.ID empfangen.

Eine bequeme Übernachtungsmöglichkeit ist bereits eingerichtet, wenn Sie sich von der Reise etwas frisch machen wollen ...

Vielen Dank Himmelstoß, gerne ... ich warte dann dort auf eine Nachricht des Generalmajors wann und wo wir und treffen.

Himmelstoß geleitet den Generalleutnant zu seinem Zimmer und übergibt ihm die Schlüssel und eine Informationsmappe über die Liegenschaft.

Nachtrag, 28.04.1946:

Hoi ruft durch und sagt, dass man sich in Taucheria trifft, wo ein ruhiger Ort in der Außenstelle des stellv. OBDHs eingerichtet wurde.

Nachdem Hoi dort eintraf, betritt er den eingerichteten Raum, wo schon entsprechend Getränke, etwas zu Essen, sowie ein angenehmer Besprechungsort für den Generalmajor sowie Generalleutnant vorbereit war. Seine Krankenschwester, die ihn auf Schritt und Tritt begleitet, muss in einem anderen Raum warten, denn das Gespräch findet unter 4 Augen statt.

Nach einer ruhigen Nacht macht der Generalleutnant sich frisch und genießt das etwas andere Frühstück in Nordafrika mit Fladenbrot, Schafskäse, Datteln und mehr ...

Dann begibt er sich zum vereinbarten Treffpunkt bei Taucheira, betritt den Raum und begrüßt die Krankenschwester und Generalmajor Hoi Neuling.

Nachdem die Krankenschwester dem Patienten noch ein paar ärztliche Anweisungen erteilt hat, verlässt diese den Raum und bleibt in Rufbereitschaft in einem anderen Raum.

Die beiden nehmen in einer bequemen Sitzecke platz und nachdem ein Bediensteter noch die Kaffeezeremonie zelebriert und den Raum verlassen hat beginnt das Gespräch.

Anfang November hatte ich einen leichten Herzinfarkt, zwei Wochen Krankenhaus, dann vier Wochen Reha. Anschließend gabs den Auftrag der Therapeutin täglich 10km radfahren, Obst und Gemüse statt Schokoriegel und täglich Fleisch und Eier.

Im Februar gabs stationär noch einen Stent eingesetzt, aber im Ganzen gehts mir gut, 16kg abgenommen aber noch genug Fett auf den Rippen. Im Moment stagniert das Gewicht bei 105kg.

Ich sitze ansonsten im Streitmacht Büro und zu Hause, treffen sind ja eh eingeschränkt und Weihnachten und Ostern sind mit Besuchen der Familie schon ausgefallen.

Meine Nichte hat ihren Bachelor in Wirtschaft gemacht und ist im Moment bei VW im Praktikum ... im Herbst gehts weiter bis zum Master an der Uni in Rotterdam.

Morgen steht die erste Impfe an und ich habe schon eine Liste mit Medikamenten parat, die wieder mehrere Rezepte füllen.

Hier in Nordafrika hoffe ich geht es im nächsten Monat weiter vorwärts und ich hoffe das die Engländer nach dem Verlust von Tobruk zu Friedesverhandlungen bereit sind.

Es wird Zeit für den Frieden in Europa und mögen die Engländer auch auf ihrer Insel hocken bleiben, die Demokratie sollte langsam Einzug in Europa halten.

Noch sind wir eine starke Kraft in Europa und die Möglichkeit der besetzten Länder ihre Selbständigkeit zurückzuerhalten wird sie verhandlungsbereit zu unseren Gunsten machen.

Die neu erlangte Freiheit wird bei einigen unterentwickelten Ländern den Neid auf den Nachbarn schüren und der nächste Krieg steht vor der Tür. Wir werden nicht arbeitslos.

Rohstoffe auch hier in Nordafrika wecken Begehrlichkeiten aller Länder und die Kolonien wollen ihre Freiheit.

Da gibt es viel Arbeit für den länderübergreifenden Einsatz von Truppen, sei es die französische Fremdenlegion, gestärkt mit deutschen FJ und Bodentruppen.
Belgien und die Niederlande mit ihren Kolonien auf der ganzen Welt als mögliche Einsatzziele.

Die deutsche Forschung in der Waffentechnik ist führend auf der Welt. Diese Errungenschaften sind vor Spionage und Sabotage zu schützen.

Beim Verkauf von Informationen werden die Gelder neuen Forschungsprojekten zufließen, damit sich die Forscher nicht anderweitig umschaun.

Das stärkt die deutsche Wirtschaft und macht Arbeitsplätze sicher.

Geld muß in die Bildung fließen, denn für neue Projekte brauchen wir innovatives, geschultes, geistig flexibles Personal.

Nur ein Traum von mir ... vielleicht aber auch eine glorreiche Zukunft für Europa ?

Eine gute Freundin aus der Hauptstadt hat sich wohl auf der Arbeit im Amt infiziert ... ein leichter Verlauf, noch nicht einmal die Familie dabei angesteckt.

Pötzlich eine Herzmuskelentzündung, total schlapp und antriebslos, keine Antikörper. Seit Wochen krank geschrieben. Kein Arzt geht das Risiko ein ihr zu einer Impfung zu raten.

Ich schaue dann morgen mal wie es mir nachher geht.

Wenn die Briten in Nordafrika weiterhin fast ungehindert Nachschub bekommen und wir das nachsehen haben ... ?

Mal schaun wie es weiterläuft, für zwei weitere Runden wird der Nachschub noch reichen, dann müssen wir auf Pfeil und Bogen wechseln.

Von durchzuführenden Umstrukturierungen und Zusammenlegung habe ich noch nichts gehört. Mit der Hälfte der Einheiten können wir in Nordafrika jedoch keinen Blumentopf gewinnen.

Falls es um fehlendes Führungspersonal in den Divisionen geht kann ich meine Befehle auch direkt an die Regiments- oder Abteilungs-Kommandeure ausgeben.
Dazu braucht es keinen Divisionskommandeur.

Ob ich acht oder achzig Befehle schreiben lasse nervt nur meine Sekretärin, die das alles tippen muß, mit fünffachem Durchschlag für die Akten.

Nachtrag, 29.04.1946:

Hoi hört seinem Kameraden und Freund zu, wird bei der Erwähnung dessen was Ulrich über Bekannte erzählt etwas bleich um die Nase und sagt als Ulrich geendet hat:

das klingt ja gar nicht gut. Ist schon böse was die Natur mit uns macht, wenn wir ihr auf den Senkel gehen. Und ja, ich gebe den Ärtzen recht, dass man dann wenn man eh schon platt ist, nicht noch mehr nachtreten soll. Hoffe bei deiner Bekannten kehrt sich das Ganze wieder zum besseren. Was ich tun kann ist für ihre Genesung zu beten und die Daumen zu drücken.

Auch was deine weitere Genesung betrifft, mache ich das Gleiche.

Sie sprechen über dieses Thema noch eine Weile und was man als weitere Gegenmaßnahmen (zum nicht erkranken) machen kann. Dann kommt Hoi wieder mit einer guten Überleitung auf das andere Thema zurück.

Nun ja, ich habe halt zu einigen in bestimmten Postionen einen guten Draht, daher erfahre ich manche Sachen halt etwas früher. Auch dass es geplant ist, die aktiven Divisionen aufgrund mangelnder Personalstärke zusammenzulegen. Dies sind bei uns im Armeekorps die 1. und 3. Panzer-Divison sowie die 7. ID und 44. PGD. Bei den Panzer-Divisionen ist das kein Problem, da diese den Gleichen Aufbau haben.

Aber nicht nur das Heer ist dabei die aktiven Einheiten / Reserveeinheiten neu zu strukturieren. Auch die Kriegsmarine ist dabei, ein ähnliches Vereinfachungskonzept wie es die Luftwaffe für diese Einheiten hat zu entwickeln.

Ob die hohen Herren ein ähnlich gutes Vereinfachungskonzept wie die Luftwaffen-Vorgabe hinbekommen weiß ich nicht. Doch eines ist Fakt: Eine Zusammenlegung aktiver / passiver Einheiten zur Entlastung bei den Marine- und Heeres-Streitkräften kommt, nur die Frage ist wann.

Dann geht Hoi auf die Schwierigkeit ein, die bei einer Zusammenlegung der 7. ID und 44. PGD kommen wird, denn Sie sind unterschiedlich in ihrer Zusammensetzung.

Die einzige Schwierigkeit besteht bei unseren beiden Divisionen. Denn meine ist auf LKW´s spezialisiert, deine auf Halbkettenfahrzeuge. Außerdem ist unsere Bewaffnung in einigen Bereichen komplett unterschiedlich. Von daher mächte ich mit dir drüber sprechen, wie wir das am besten lösen. Sowie ein paar andere Punkte in diesem Zusammenhang ansprechen, bei denen Konflikte auftreten können, jedoch nicht müssen.

Außerdem will ich im Vorfeld Hopla-Hop-Entscheidungen des Generalstabes ausschließen, denn das hatten wir alle sicherlich schon zur Genüge. Zudem wissen wir, wie diese undurchdachten Hopla-Hop-Entscheidungen alle ausgegangen sind. wenn ich an diese zurückdenke und wir als Kommandeure dies gerade so noch ausbaden konnten. Doch dieses Glück hält nich ewig und irgendwann fallen uns solche Entscheidungen voll auf die Füße, so dass wir machen.

Von daher habe ich lange darüber nachgedacht und möchte deine Meinung zu folgender Überlegung hören:

1. Meine 7. ID wird auf eine PGD umgesellt, was ich sowieso vorhatte, denn die Zeit der gezogenen Artillerien, Paks, Flaks etc. neigt sich ihrem Ende zu. Denn wie unser Konflikt mit den Gegnern zeigt, sind diese beweglich und nicht wie früher Frontlinie gegen Frontlinie in befestigten Stellungen, außerdem ist das Ausbaupotential von PGD und Panzer-Divsionen größer als von Infanterie-Divsionen.

2. Die 44. PGD gliedert sich mit ihrem Material dort ein, wodurch die Kampfkraft gestärkt wird.

3. Man kann die aufgewerten / verbesserten bestehenden Strukturen der 7. ID nutzen und vor allem den alten umständlichen Weg über Frontbüro, Lehrbüro für höhere Divsionsaufgaben usw. umgehen. Denn ich habe dies in ein Büro auf Augenhöhe mit uns vereint, was im mobilen HQ sowie in der Kaserne zum tragen kommt. So zumindest ist der Ansatz den ich seit längerem verfolge. Leider habe ich damit nur wenig Erfahrung sammeln können, aufgrund der Frischlinge, die das Ausbildungsangebot nicht nutzten oder nur viel zu kurz.

4. Zugleich hat unser Schützling die selben Rechte und Pflichten, denn sollten die 2 Kommandeure aus irgendwelchen Gründen ausfallen (oder im Extremfall wie bei mir in der Anfangszeit kein Interesse an Vorbereitungsbesprechungen / Zusammenarbeitsbesprechungen haben) ist die Division nicht führungslos und sein Wort aus den Besprechungen ist dann bindend.

Einziger Hacken ist, dass ich bei der bestehenden Hauptstruktur (Bekanntmachungen / Wichtige Themen und den Bereichen Divisions HQ, Kriegstagebuch, Übungsplatz, Nachschub- / Instandhaltung und Befehlssammelstelle) der 7. ID nicht nachgebe. Denn dazu hat mein Vorgänger und Ich zuviel Arbeit reingesteckt.

Kurz gesagt: Eine Division wird größer und hat dann auch mehr Manpower, aber man aggiert so wie ich derzeit nicht mehr komplett alleine (alles stemmen und bespaßen). Ich würde das sehr begrüßen, auch der Gesundheit wegen, da wir dann mindestens 3 Leute wären, die sich gegenseitig unterstützen und auch keinen Leerlauf in der Division verursachen.

Die wichtigste Frage ist daher, ob ihr damit einverstanden seid, die 44. PGD bei mir in die bestehende Hauptstruktur einzugliedern?

Da mir eine weitergehende Planung in diese Richtung nicht bekannt ist, kann ich dazu nichts sagen.

Falls die Infanterie zusammengelegt werden sollte können Kante und Du sicher ein Team bilden.

Nur sehe ich schwarz mit nur fünf Kommandeuren und der Hälfte an Einheiten jemals Tobruk zu erreichen.

Nachtrag, Donnerstag 29.04.1946:

Hoi hört seinem Kameraden und Freund zu und sagt dann:

Ulrich, sehr verständlich. Der Feldzug wird noch normal beendet werden, so wie es aussieht. Danach soll erst das Ganze mit den Änderungen erfolgen. Aber man weiß ja nie, was kommt, von daher ist es gut gewappnet zu sein. Denn wie du ja weißt, solche Hoppla-Hopp-Entscheidungen kamen ja schon ziemlich häufig.

Denn wenn es zur Zusammenlegung kommt, ist geplant alle verfügbaren Kräfte der operativen Divisionen, auch die umgewandelten in 2 Divisionen zu bündeln. D. h. mehr Einheiten pro Division, was für 2 Leute ziemlich knackig wird. Dann lohnt es sich mindestens 3 bis 4 Leute in der Divsion zu haben, so wie früher zu meiner Anfangszeit. Dass man dann weiterhin an dem Divkom / stell. Div-Kom nicht dran vorbeikommt, versteht sich von selbst. Dann hat man den Ersatzmann mit gleichen Rechten / Pflichten, welcher auch dem Frischling zur Seite steht, da die 2 Kommandeure sich dann um die eigentlichen Aufgaben kümmern können.

Was ich damit meine ist, ob man dann wie früher zusammenarbeitet bis die Frischlinge soweit sind, die große Division zu übernehmen. Damit wir dann in Ruhe uns weiteren bzw. höheren Aufgaben widmen können oder in Rente gehen.

Dann schaut Hoi seinen Kameraden und Freund Ulrich an, setzt zuvor jedoch seine Kaffeetasse ab aus der Hoi einen kräftigen Schluck nahm und sagt:

Das bringt mich zum nächsten Punkt über den ich mit dir reden möchte, welcher persönlicher Natur ist und am Meisten beschäftigt.

Wie du sicherlich weißt habe ich die letzten Jahre, nachdem ich die Division übernommen und endlich auf den Punkt gebracht habe, damit diese Ernst genommen wird, auch viel Scheiße gefressen. Vor allem Frischlinge sowie Rückkehrer haben mich zu sehr enttäuscht, welche nach dir kamen. Ich nehme jeden hart ran, damit diese eine Division richtig übernehmen und nach außen hin führen können. Doch viele der Frischlinge sowie Rückkehrer, welche ich bekam waren mehr als enttäuschend, denn diese hatten vor allem keine Lust und verschwanden nach kurzer Zeit. Die Soldaten, welche Potential hatten, ließen mich dann auch noch im Stich, vor allem zu Zeiten, wo ich diese dringend gebraucht hätte.

Vor allem der letzte Frischling, welcher richtig Potential hatte, wechselte ohne ein Wort zu den Italienern, ebenfalls in einer Zeit, wo ich ihn richtig gebraucht hätte. Das hat mich am allermeisten getroffen. Was ich damit sagen will, wir verstehen uns und können uns aufeinander verlassen. So einen brauchen wir wieder in unseren Reihen, denn die Divison können wir nicht ewig führen, vor allem wenn diese zusammengelegt werden.

Auch die Zuweisungsstelle enttäuscht mich sehr, da Sie mich und die Divison nicht beachtet. Und das tut natürlich am meisten weh.

Und genau das ist es, was meinen Gesundheitszustand so in den Keller bringt, denn Ich erhalte keine Unterstützung für die Leute die Potential haben. Und ansonsten kriege nur den letzten Schrott angedreht.

Hinzu kommen noch Sticheleien von Frischlingen aus anderen TSKs. Ich bin der Letzte, der sich darüber Echaufiert, doch was zuviel ist ist zuviel. Auf gut Deutsch: Ich hab keine Lust mehr mich als Prellbock oder Abstellgleis benutzen zu lassen und alle anderen bekommen das gute Material.

Beim Heer haben wir nur Fabio de Pizzicolli, Stefano Totti ( Dein guter ehemaliger Stellvertreter ) die die Italiener befehligen, asuser, Hans Winter, Kanthe, mich und Dich.

Da gibt es keine schlechten Untergebenen, zumal sich Mannschaftsdienstgrade schonmal eher umentscheiden können als Feldwebel-Dienstgrade, die schon eine Weile dabei sind.

Außer mir hat niemand einen Stellvertreter ... zumal Dominik mehr woanders im Forum arbeitet als bei mir in der Division. Außer in Nordafrika, das im Moment pausiert passiert da auch nichts.

Bei der Verwaltung und Meldestelle gibt es keine neuen Mannschafter, die lägerfristig in den Divisionen tätig sind. Also gibt es auch keine zum verteilen.

Da wir im Zeitplan des Zweiten Weltkrieges schon spielerisch jenseits von 1945 sind könnten wir auch mit dem Europa von 1946 auf kleinen Karten an den militärischen Brennpunkten der Geschichte ab 1946 wieder aufsetzen. Vielleicht etwa größer als die Karten der Taktikschule mit zwei oder drei Kameraden und einem Schiedsrichter.

Die Grafiker können neue Einheitenmodelle entwerfen, die es 1946 noch nicht gab und Innovationen beinhalten.

Nachtrag, 29.04.1946.

Hoi sieht dass es Ulrich ebenso geht und in einigen Punkten anerkennend. Als Ulrich geendet hat sagt Hoi:

Nun ja, diejenigen Leute, die die Streitmacht am Leben halten haben alle ihre Stärken und Schwächen. Die meine ich auch nicht, denn diese sind für den Erhalt der Streitmacht sehr wichtig.

Ich meine diejenigen, welche keinen Schneid hatten und einfach verschwunden sind bzw. auf nimmer Wiedertschüss in der Ausbildung der Streitmacht den Rücken kehrten. Die meisten davon bekam die 7. ID zugewiesen. Und das ist was mich so ärgert.

Ich kenne deinen Stellvertreter nicht, aber der Aktenlage nach scheint er sehr gut zu sein. Du scheinst mit ihm gute Erfahrungen gemacht zu haben, von daher denke Ich wird er sich unter einem neuen Kommandeur wohlfühlen. Denn alleine und ohne 1 guten Mann an meiner Seite werde ich das Ganze nicht mehr machen, vor allem Ausbilden. Denn da wurde ich vom Frischfleich bitterst enttäuscht.

Was deinen Stellvertreter angeht, so hat er ebenfalls das Recht für seine Karriere, wie auch wir, weitere Aufgaben wahrzunehmen. Das steht für mich außer Frage. Administrative Dienste in der Verwaltung bzw. Bibliothek oder ähnlichem. Ich hoffe, dass er die Division mal übernimmt und weiter gute Erfolge erzielt, sollten wir Beide mal im Streitmachtolymp sein.

Dann kommt Hoi auf das zu sprechen was Ulrich immer wieder mal ansprach.

deine Ideen klingen interessant. Die Frage ist, wie setzt man das alles um. Denn von der Forschung & Entwicklung kann es gut sein, dass wir den Alleierten bald hinterhinken, sofern keine neuen Technologien kommen.

Auch die Neuaufstellung von Marine und Heer ist ein großes Thema, das im Generalstab schon heiß diskutiert wird. Dort gibt es auch schon Vorschläge bzw. Ideen, von daher wollte ich mit dir darüber sprechen, wie wir das mit der Zusammenlegung machen kann, bevor es dies weiter in der Heimat von den hohen Herren erörtert wird.

Welches Ergebnis sich daraus ergibt, wird für mich entscheidend sein, ob ich meine Dienste für die Streitmacht weiterführe oder in "Soldatenrente" gehe.

Die Umsetzung und das Halten der Erfahrenen Soldaten wird wohl auf den Nachfolger des OKS zukommen, denn wie man gerüchteweise aus der Heimat hört, will der OKS von Mackensen in "Soldatenrente" gehen bzw. sich anderen Aufgaben widmen. Ich hoffe Letzteres, denn seine Erfahrung kann man im Generalstab sowie in anderen Bereichen ebenfalls noch sehr gut gebrauchen.